Não há dúvidas do quanto é importante realizar processos seletivos adequados para trazer os recursos certos para a sua empresa. No entanto, tão importante quanto é garantir que os funcionários estejam motivados e desempenhando suas funções conforme esperado.
E para conseguir avaliar isso e, até mesmo identificar possíveis desvios que precisam ser ajustados para melhora da performance do time, é importante realizar periodicamente as avaliações de desempenho.
Se a sua empresa já tem o hábito de acompanhar a performance dos colaboradores e você busca entender quais são os principais tipos de avaliação de desempenho para aprimorar esses processos, você está no conteúdo certo!
Confira a lista de tipos de avaliação de desempenho mais utilizados no mercado, que trouxemos aqui!
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