Traduzindo ao pé da letra, a rotação de trabalho ou job rotation, se trata de um processo no ambiente corporativo que incentiva a atuação dos colaboradores em diferentes áreas, funções e atividades, na empresa.
Com isso, se espera que os colaboradores desenvolvam competências e habilidades importantes (soft e hard skills), ajudando-os a conhecer as outras áreas, ampliando seus conhecimentos e até ajudando a quebrar silos na empresa.
Quer saber mais para incluir essa estratégia na sua empresa? Ou, se você é um colaborador com interesse em ao job rotation, continue essa leitura.
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