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Demissão em massa: como motivar quem fica?

Não tem sido raras as notícias sobre empresas que têm realizado demissões em massa ou layoffs, no caso de empresas de tecnologia. Essa situação tem deixado muitos profissionais em alerta, preocupados se serão os próximos a fazer parte dessa onda. 

Por outro lado, líderes e profissionais de RH têm sentido dificuldade em manter seus times motivados diante de tantas notícias desse tipo ou mesmo manter a motivação de quem ficou, após o desligamento de parte do time.

Acompanhe esse conteúdo e entenda mais sobre como lidar com essas situações.

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Webhook e API: qual a diferença e quando usar?

Em resumo, APIs e Webhooks são ferramentas de desenvolvimento de software que possibilitam a sincronização e o compartilhamento de informações entre sistemas diferentes. 

Embora frequentemente usadas pela maioria dos programadores, desde iniciantes até os mais experientes, muitas vezes essas ferramentas ainda são confundidas ou até mesmo utilizadas da maneira errada. 

Confira então nesse conteúdo as diferenças entre API e Webhook e como utilizá-las.

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Chat GPT: polêmica sobre os riscos de utilizar

Polêmica e controvérsia: esses dois termos podem definir o Chat GPT. O chatbot foi criado pelo laboratório americano OpenAI no dia 30 de novembro de 2022. Para se ter uma ideia da força dessa ferramenta, em poucos dias, o Chat GPT já tinha viralizado e após seis semanas, já tinha sido testado por milhões de usuários mundo afora.

A designação “Chat GPT” é uma sigla para os termos em inglês “Generative Pre-Trained Transformer”, que em português seria como “Transformador Pré-treinado Generativo”. 

Sistema de chat baseado em inteligência artificial, o Chat GPT não tem causado apenas alvoroço internet a fora devido ao seu incrível desempenho: a discussão sobre a influência negativa em alguns contextos, a possível extinção de algumas profissões e interações inapropriadas, são apenas alguns exemplos de resultados polêmicos obtidos com a ferramenta.

Para saber mais, confira os riscos de utilizar o Chat GPT no conteúdo a seguir!

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Disparidade de gênero em TI: como lidar?

É perceptível que o mercado na área de tecnologia da informação cresce a cada dia. Por outro lado, os desenvolvedores do gênero masculino são a grande maioria dos profissionais, representando aproximadamente 87% das vagas preenchidas. Esse dado não mostra apenas a desigualdade de gêneros em TI, como também uma discriminação velada.

Considerando que a indústria da tecnologia é imensa e nela é possível observar diferentes tipos de pessoas, fica difícil compreender por que a disparidade de gênero é tão grande. Infelizmente é mais comum, inclusive, que os homens cheguem a altas posições hierárquicas em tecnologia com mais facilidade.

São poucas as mulheres que ascendem no setor de TI e pensando nisso é que a discussão deve ser mais do que nunca levantada. 

Portanto, se você já conferiu o nosso conteúdo sobre como evitar a disparidade de gênero na sua empresa, confira agora alguns dos motivos que levam a esse problema e como lidar com ele, tanto para ajudar a combatê-lo, quanto para não permitir que isso afete o seu emocional.

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PNL: como usar para desenvolver lideranças

Há alguns anos, o pensamento era que uma pessoa já nascia líder. Pelo menos, era o que se pensava sobre a liderança. Mas saber liderar pode ser considerado uma conquista. Afinal, para ser um bom líder, verdadeiramente, é importante adquirir conhecimento através de estudo e experiência.

Exatamente por todos poderem desenvolver a habilidade da liderança, é que não existem mais desculpas para não buscar conhecimento. Hoje, mais do que nunca, podemos obter dentro da PNL diversas ferramentas que auxiliam a desenvolver o líder que existe em cada um de nós.

Confira abaixo como usar a PNL para desenvolver lideranças, se destacando de pensamentos ultrapassados e atingindo de forma leve e eficaz a admiração da sua equipe, alcançando a liderança positiva!

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