O processo seletivo online facilita o trabalho dos recrutadores, além de ser extremamente vantajoso para os candidatos. Esse tipo de entrevista começou de maneira discreta há alguns anos, mas ganhou força em meados de 2020, por conta da pandemia. O resultado foi tão promissor que as organizações decidiram mantê-la nesse formato digital.
Na modalidade online, não existe a necessidade de um local específico, não há gastos com deslocamento e pessoas de todo o globo podem participar do processo de seleção. A verdade é que a entrevista online é muito mais prática e ágil do que a presencial, oferecendo a flexibilidade que os profissionais buscam atualmente.
Sabendo desse crescimento exponencial do processo seletivo virtual, saiba como se preparar para uma entrevista online, com dicas do que fazer e não fazer. Boa leitura!
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