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Categoria: Dicas (Page 47 of 111)

O que o futuro dos negócios reserva para a área de TI?

Se você é profissional de tecnologia, já sabe que se manter em constante atualização é mandatório para acompanhar as tendências de TI e ficar a par de todas as inovações que surgem.

Seguindo essa linha, trouxemos esse conteúdo para apresentar o que o futuro dos negócios reserva para a área de TI, com base em pesquisas de mercado e no planejamento estratégico de algumas das principais empresas do setor. Continue a leitura e saiba mais.

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Decision Intelligence: você sabe o que é?

Atualmente, o termo Decision Intelligence tem sido muito comentado no mercado, principalmente em função da importância dos dados para a evolução dos negócios. É muito interessante então, que profissionais de TI que atuam com dados, como Cientistas de Dados, Engenheiro ou Analista de Dados, entendam bem sobre Decision Intelligence.

Mas, para todo e qualquer profissional de tecnologia, é sempre muito interessante estar atento sobre as novidades e tendências de TI. Portanto, siga essa leitura e fique por dentro!

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Cinco profissões de TI em alta para 2023

Constante evolução. Duas palavras que explicam muito bem o mercado de trabalho do setor de tecnologia da informação. Todos os anos, há criação de novos tipos de empregos, consequentemente, maior procura por alguns cargos e, outros, acabam tendo maior escassez.

Se você está pensando em cursar algo relativo à tecnologia ou mudar de área, fizemos uma pesquisa para saber quais são as profissões de TI em alta para o próximo ano. Nessa lista, é possível encontrar ainda, os salários médios e os porquês da alta demanda pelos cargos.

Aliás, é importante ressaltar que mesmo considerando o ano que vem, as profissões de TI em alta para 2023 têm a tendência de permanecerem no olho do furacão pelos próximos 10 anos. Para saber mais sobre o assunto, confira as nossas dicas!

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Flexibilidade é a palavra da vez no ambiente corporativo!

O mercado está em alta, principalmente na área de TI: se você é da área, certamente já deve ter ouvido isso, o que é uma grande verdade.

Muitas vagas permanecem abertas por longos períodos, fazendo a área de RH das empresas batalhar em seus processos de recrutamento e seleção. Os candidatos por sua vez ganham mais poder de negociação e acabam sendo mais exigentes em suas prioridades, sendo uma das principais delas a flexibilidade.

Pesquisas mostram que os profissionais estão exigindo cada vez mais um ambiente flexível para trabalhar, a fim de equilibrar a vida pessoal e o trabalho. Acredita-se que a pandemia acabou gerando essa motivação em massa, seja pela forma de trabalho remoto que muitas empresas tiveram que aderir; seja por todas as reflexões sobre a vida, que os impactos emocionais durante a pandemia acabaram gerando.

Um exemplo dessa mudança de mindset é o movimento da grande renúncia, que tem ocorrido em muitos países. Enfim, para saber mais sobre a flexibilidade no trabalho, continue essa leitura.

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