O mercado está em alta, principalmente na área de TI: se você é da área, certamente já deve ter ouvido isso, o que é uma grande verdade.

Muitas vagas permanecem abertas por longos períodos, fazendo a área de RH das empresas batalhar em seus processos de recrutamento e seleção. Os candidatos por sua vez ganham mais poder de negociação e acabam sendo mais exigentes em suas prioridades, sendo uma das principais delas a flexibilidade.

Pesquisas mostram que os profissionais estão exigindo cada vez mais um ambiente flexível para trabalhar, a fim de equilibrar a vida pessoal e o trabalho. Acredita-se que a pandemia acabou gerando essa motivação em massa, seja pela forma de trabalho remoto que muitas empresas tiveram que aderir; seja por todas as reflexões sobre a vida, que os impactos emocionais durante a pandemia acabaram gerando.

Um exemplo dessa mudança de mindset é o movimento da grande renúncia, que tem ocorrido em muitos países. Enfim, para saber mais sobre a flexibilidade no trabalho, continue essa leitura.