Blog ProgramaThor

A plataforma de recrutamento para programadores pensada por programadores. Entenda melhor o mundo da programação, a criação de uma vaga eficiente, dicas de entrevista, as linguagens do momento, o mercado de desenvolvimento e muito mais!

Page 94 of 125

O futuro do RH: como usar inteligência artificial no recrutamento e seleção

Com o contínuo avanço da tecnologia de inteligência artificial, surgiram novas possibilidades para a sua aplicação em empresas que buscam inovar e manter sua competitividade no mercado. Um uso cada vez mais popular é no recrutamento e seleção de funcionários, processo que normalmente demanda muito tempo e energia da equipe de RH.

Com a ajuda da inteligência artificial, o recrutamento e seleção estão cada vez mais rápidos, funcionais e apresentando resultados mais satisfatórios. Se você deseja entender melhor como essa tecnologia pode ajudar o RH de uma empresa, confira esse post!

Continuar a ler

A diversidade nas empresas e o papel do RH

Muito tem se ouvido falar em diversidade nas empresas e, também, fora delas. E não é para menos: vivemos uma nova realidade no mundo atual, na qual há espaço de sobra para todos e que não permite mais nenhum tipo de exclusão e diferenciação de pessoas. Afinal, se há tanta modernidade e evolução em tudo que nos cerca, nada mais natural do que movimentar a sociedade para que evolua também, deixando os preconceitos e a falta de empatia, de lado. Então, faça parte dessa transformação social e confira esse artigo!

Continuar a ler

Hacker do bem: você já ouviu falar nele? Entenda quem ele é!

Na medida em que a tecnologia avança a passos largos, muito se ouve falar em hacker e ataques cibernéticos. Mas ao contrário do que muitos pensam, o hacker nem sempre é um vilão: você sabia que existe o hacker do bem? Pois é! E ele pode ser muito útil na hora de contribuir com as inovações tecnológicas e na proposta de soluções para problemas de segurança do dia a dia da área de TI. Leia esse conteúdo e saiba mais!

Continuar a ler
« Older posts Newer posts »