No âmbito dos Recursos Humanos, accountability se destaca como um princípio fundamental que promove confiança, eficiência e crescimento organizacional. No entanto, apesar de sua importância fundamental, o conceito de accountability muitas vezes permanece evasivo, incompreendido ou negligenciado nas práticas de RH. Neste artigo, exploramos a essência do accountability no RH, abordando sua definição, significado e implicações práticas.
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