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Etiqueta: cargos de liderança

Liderança técnica: quais características e como desenvolver

Uma boa liderança é essencial para o mundo corporativo. São inúmeras cobranças, pressão por resultados, desafios de relacionamentos interpessoais, contratempos financeiros e outros tipos de desafios do dia a dia. Por isso, um bom líder pode fazer a diferença, deixando tudo em ordem e mantendo uma equipe motivada e atuante.  

Todas essas afirmações é que diferem um líder de um chefe. Substantivo muito usado até o século passado, a figura do chefe tem relação com aquela pessoa que deseja apenas bons resultados, mesmo que precise passar por cima de seus funcionários. Já o líder, ele inspira os outros a fazerem o melhor que podem, inspirando e jogando junto.

Pensando nas grandes transformações ocorridas nas últimas duas décadas, especialmente sobre gestão empresarial, confira o que é liderança técnica, quais são as suas características (bem como as soft skills mais buscadas em cargos de liderança) e como desenvolvê-las! Boa leitura!

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Quer ser líder? Confira as soft skills mais buscadas em cargos de liderança

Se você almeja alcançar um cargo de liderança, é importante que esteja preparado inclusive no que diz respeito ao desenvolvimento de soft skills relevantes para cargos desse tipo. Trouxemos então esse conteúdo, com base em pesquisas realizadas, que mostram quais têm sido as habilidades mais buscadas para cargos de liderança.

Dessa forma, se você é um profissional em busca de uma vaga, aproveite essas informações para se aperfeiçoar; e se você é responsável pelos processos de recrutamento e seleção na sua empresa, use essas informações para caprichar na descrição perfeita de vagas. Continue a leitura e saiba mais!

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