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Hackathon: o que é e como funciona?

No acelerado mundo da tecnologia e inovação, “hackathon” é mais do que apenas uma palavra da moda—é uma poderosa ferramenta de resolução de problemas, criatividade e colaboração. Para desenvolvedores, participar de um hackathon pode ser uma experiência enriquecedora, oferecendo oportunidades de aprendizado, networking e demonstração de habilidades. Mas afinal, o que é exatamente um hackathon e como ele funciona? Este artigo vai explorar essas questões, oferecendo insights sobre a estrutura, os benefícios e as melhores práticas para aproveitar ao máximo um hackathon.

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As soft skills mais procuradas na área de tecnologia

No mundo dinâmico da tecnologia, as habilidades técnicas são, sem dúvida, essenciais. No entanto, nos últimos anos, a ênfase nas soft skills (ou habilidades interpessoais) cresceu significativamente. As empresas estão cada vez mais percebendo que o sucesso na área de tecnologia não depende apenas do domínio do código ou do conhecimento técnico; também está relacionado à capacidade de comunicação, colaboração e adaptação a ambientes em constante mudança. Neste artigo, exploraremos as soft skills mais procuradas na área de tecnologia, porque elas são importantes e como você pode desenvolvê-las para avançar em sua carreira.

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Carreira em computação em nuvem: primeiros passos 

No mundo tecnológico de hoje, a computação em nuvem se tornou um componente fundamental em praticamente todas as indústrias. À medida que as empresas migram suas operações para a nuvem, a demanda por profissionais qualificados em computação em nuvem continua a crescer. Para desenvolvedores que desejam iniciar uma carreira em computação em nuvem, dar os primeiros passos corretos pode ser crucial. Neste artigo, vamos explorar os primeiros passos essenciais para iniciar sua jornada em computação em nuvem. 

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Desenvolvendo líderes internos de alto desempenho 

A liderança eficaz é a pedra angular de uma organização próspera. Embora contratar talentos externos possa ser benéfico, cultivar e desenvolver líderes internos pode contribuir significativamente para o sucesso e a sustentabilidade de longo prazo de uma empresa. Construir um grupo de líderes internos de alto desempenho requer planejamento estratégico, investimento em programas de desenvolvimento e um compromisso em promover uma cultura de excelência em liderança. 

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