A evolução tecnológica está moldando o futuro de forma acelerada, e 2025 promete ser um ano marcante para diversas áreas, como inteligência artificial, computação quântica e conectividade. Entender essas tendências é importante não apenas para empresas que buscam permanecer competitivas, mas também para consumidores que buscam acompanhar as últimas mudanças. Neste artigo, exploramos as principais tendências tecnológicas de 2025, seus impactos e como elas podem transformar a sociedade.
Continuar a lerA plataforma de recrutamento para programadores pensada por programadores. Entenda melhor o mundo da programação, a criação de uma vaga eficiente, dicas de entrevista, as linguagens do momento, o mercado de desenvolvimento e muito mais!
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Nos últimos tempos, o conceito de DevOps tem revolucionado a forma como as empresas de tecnologia desenvolvem, lançam e gerenciam seus produtos. Ao integrar desenvolvimento (Dev) e operações (Ops), o DevOps cria uma abordagem ágil e colaborativa, com foco na entrega contínua e na otimização de processos. No entanto, contratar os profissionais certos para essa área exige atenção a alguns pontos importantes. Vamos entender melhor o que as empresas precisam saber e como escolher os candidatos ideais para essa função.
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A demanda por profissionais de tecnologia continua a crescer e empresas de todos os setores enfrentam o desafio de contratar os melhores desenvolvedores para a equipe. Mas, na hora de contratar, surge a pergunta: o que é melhor para o meu projeto — um desenvolvedor back-end, front-end ou full stack? Compreender as diferenças é crucial para fazer a escolha certa! Neste artigo, exploramos as diferentes responsabilidades e habilidades de cada perfil e ajudaremos você a entender qual é o adequado para sua organização.
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O processo de integração, ou onboarding, é fundamental para o sucesso dos novos desenvolvedores da sua equipe de TI. Uma boa integração acelera a adaptação, aumentando a produtividade e satisfação no trabalho. Neste artigo, exploramos as melhores práticas para integrar desenvolvedores e criar um processo eficiente que beneficie tanto a empresa quanto o profissional no novo ambiente de trabalho.
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No mundo corporativo acelerado de hoje, a inteligência afetiva é uma habilidade fundamental para desenvolvedores e outros profissionais. Embora a expertise técnica seja essencial, a inteligência afetiva ajuda as pessoas a lidar com as complexidades dos relacionamentos e desafios no local de trabalho de forma eficaz. Os departamentos de Recursos Humanos (RH) desempenham um papel significativo na promoção dessa habilidade nas equipes. Neste artigo, exploramos a importância da inteligência afetiva e como o RH pode incentivar seu desenvolvimento entre desenvolvedores e outros funcionários.
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